株式会社スーパーウェブ 一般事業主行動計画

社員の働き方を見直し、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成27年4月1日〜平成32年3月31日までの5年間

2.内容

目標1:チームで業務に臨み情報を共有することで、業務の分散および効率化を図る。その結果として、「育児休業」を取得しやすくし、子どもを持つ母親も働きやすい職場環境を構築することを目指す。

<対策>
●平成 27 年 4 月〜
業務チームを編成し、業務内容の情報を共有する。

目標2:育児休業を取得した従業員へインタビューを行い、仕事と子育ての両立に関する社内広報を行う。その結果として、今後も育児休業等を取得しやすくする。かつ母親も働きやすい職場環境を構築することを目指す。

<対策>
●平成 28 年 9 月〜
育児休業取得者へインタビューを行い、社内へ広報する。

目標3:育休復帰支援プランを策定し、運用する。

<対策>
●平成 27 年 4 月〜
育児休業取得者に面談を行い、面談シートで記録を保存する。
さらに、育休復帰プランを社内に周知する。